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Dr. Ignacio Scilipoti

Dr. Ignacio Scilipoti

Abogado titular

Biografía

El Dr. Ignacio Scilipoti es socio de Scilipoti & Fernández y uno de los referentes en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el Alto Valle. Abogado por la Universidad UCASAL, cuenta con una Maestría en Derecho del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires (UBA) y una Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad Austral, además de formación en derecho procesal y litigación oral. Ejerce en práctica privada desde 2012, con dedicación principal a accidentes laborales (ART y enfermedades profesionales), despidos y liquidaciones, conflictos individuales y colectivos.


Interviene de manera integral en cada asunto: denuncia y seguimiento médico, verificación de tratamientos, rehabilitación y prótesis, control del Ingreso Base (IBL) y determinación del grado de incapacidad, así como gestiones completas ante Comisiones Médicas y SRT Neuquén. Cuando la reparación ofrecida resulta insuficiente, diseña la estrategia probatoria combinando historia clínica, pericias médico-legales y cálculos actualizados conforme criterios jurisprudenciales, promoviendo apelaciones o la acción judicial contra la ART y/o el empleador por falta de medidas de seguridad.


Actúa también en diferencias salariales, recategorizaciones, horas extra, registración deficiente y reclamos por trabajo no registrado o parcialmente registrado. Su enfoque está puesto en resguardar la base remunerativa y la actualización de créditos laborales, a fin de preservar el valor real de la indemnización. En el plano colectivo, asesora en conflictos sindicales, negociación de acuerdos y revisión de convenios, buscando soluciones viables que protejan derechos sin perder de vista el escenario económico real.


Compagina la práctica profesional con actividades académicas como docente invitado en programas de posgrado en derecho del trabajo y la seguridad social, y la participación como expositor en jornadas y congresos especializados. Su desempeño se distingue por una preparación técnica meticulosa, solidez argumental y gestión clara de plazos y riesgos, con el objetivo de alcanzar reparaciones completas ya sea mediante acuerdos homologados o sentencias firmes.

áreas de práctica

  1. Accidentes y enfermedades laborales (ART y riesgos del trabajo): Reclamos por accidentes y enfermedades profesionales, Comisiones Médicas, SRT, recálculo de IBL, incapacidad y revisión de altas.

  2. Despidos, liquidaciones y reclamos individuales: Despidos directos e indirectos, injurias, diferencias salariales, recategorizaciones, trabajo no registrado o parcialmente registrado.

  3. Conflictos colectivos y negociación sindical: Asesoramiento en conflictos gremiales, medidas de fuerza, negociación de acuerdos colectivos y revisión de convenios.

  4. Seguridad Social y prestaciones derivadas del trabajo: Pensiones por fallecimiento del trabajador, compatibilidad de prestaciones, articulación entre sistema previsional y riesgos del trabajo.

  5. Asesoría laboral para empresas y pymes: Auditorías laborales, diseño de políticas internas, prevención de contingencias, estrategias ante inspecciones y reclamos.

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